我是一名司机由于疲劳驾驶出了车祸．在这次车祸中自己成了一位残疾人．请问老板应该怎样负责?

我是一名司机由于疲劳驾驶出了车祸．在这次车祸中自己成了一位残疾人．请问老板应该怎样负责

如果你与老板或其单位，构成雇佣关系，则按照一般人身损害赔偿办理。如果你与其单位构成劳动关系，则属于工伤，按照工伤保险条例处理。不同的关系，会导致赔偿的数额和索赔程序不同。你叙述不明，无法做出具体的答复。