有收据,但没有签劳动合同,开始的时候经理说离职就退还,可现在又改成半年以后领取了,怎么办?

有收据,但没有签劳动合同,开始的时候经理说离职就退还,可现在又改成半年以后领取了,怎么办?,第1张

我在一大型商场做营业员,工作了4个月,现在辞职了,可开始的时候交了2000元押金,有收据,但没有签劳动合同。开始的时候经理说离职就退还,可现在又改成半年以后领取了。怎么办?

位律师回复

收取押金是违法行为,可以向劳动监察大队举报,或申请仲裁.

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