admin 合同书上也有注明员工工资=基本工资+手机补贴,但现在要取消手机补贴费,我想辞职,是否可以得到补偿?
我在公司工作三年多了，从进公司到现在一直都有手机补贴费，合同书上也有注明员工工资=基本工资+手机补贴，但现在要取消手机补贴费，我想辞职，是否可以得到补偿。
位律师回复公司存在违约行为,可以要求公司提供手机补贴,但自己主动提请辞职的话,一般情况无其他补偿.
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