还有 就是老板娘还从车间拿来一些本不属于我的活给我干,真是,可我却不知道该怎么办才好?

     我是一个私营企业的职员，在进公司之前，也就是应聘的时候，我是和我现在是上司也就是公司人事部主任，谈的关于福利 待遇以及工资等的有关问题，但我们只是口头上的协议，因为是小公司有些东西也不规范也没有明文的规定。但现在工资减了两百每月，每月的休息日也从原来的4天减为现在的2天，还有中午吃饭的钱原来财务一直是从工资里扣去，还有 就是老板娘还从车间拿来一些本不属于我的活给我干，真是。可我却不知道该怎么办才好。想请律师帮帮我，谢谢了

你可以要求单位按照当时约定执行.