合同无效,现单位口头通知我一个月后离职,我提出三个月的工资补偿是否合理?
我在单位工作了三年多,现单位提出上级管理部门的要求解聘我,今年本人与单位已续签一年的合同(2007.1-2007-12),单位提出上级管理部门没有批示续签的合同,合同无效。现单位口头通知我一个月后离职。我提出三个月的工资补偿是否合理?
位律师回复提出三个月的工资补偿,还壳增加一个月的代通金.你还可不同意解除合同要求继续履行
我在单位工作了三年多,现单位提出上级管理部门的要求解聘我,今年本人与单位已续签一年的合同(2007.1-2007-12),单位提出上级管理部门没有批示续签的合同,合同无效。现单位口头通知我一个月后离职。我提出三个月的工资补偿是否合理?
位律师回复提出三个月的工资补偿,还壳增加一个月的代通金.你还可不同意解除合同要求继续履行
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