同工同酬,我们在同一个部门同一个工种同样的工作但工资却相差好几百,是否有新的解释？

同工同酬，我们在同一个部门同一个工种同样的工作但工资却相差好几百。是否有新的解释？

根据《劳动法》规定，工资收入分配制度要体现同工同酬。可是，由于目前我国对同工不同酬问题没有法律界限和法律追究，即使有人因同工不同酬问题发生劳动争议，劳动仲裁也缺乏明确而具体的处理办法。