没有给过年假,但是晚上允许睡觉,有事随时到,请问,这样的情况可否提出津贴、补助,可否提出追赔等?
我是国家正式职工,在学校后勤工作,为了结束仅有的几个男老师的轮流值班之苦,我一人全部承担夜间值班,至今已连续七年,(每天从晚8点到次日早8点)7天不休息;周日还要值一个白班(即从周六晚8点起直到周一早8点计36小时)节假日不休,法定假日不休,没有给过年假。但是晚上允许睡觉,有事随时到。请问,这样的情况可否提出津贴、补助?可否提出追赔等?谢谢!
位律师回复可以要求支付这几年的加班费。但要尽快,自争议发生之日起60日内申请劳动仲裁。
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