没有给过年假,但是晚上允许睡觉,有事随时到,请问,这样的情况可否提出津贴、补助,可否提出追赔等？

我是国家正式职工，在学校后勤工作，为了结束仅有的几个男老师的轮流值班之苦，我一人全部承担夜间值班，至今已连续七年，（每天从晚8点到次日早8点）7天不休息；周日还要值一个白班（即从周六晚8点起直到周一早8点计36小时）节假日不休，法定假日不休，没有给过年假。但是晚上允许睡觉，有事随时到。请问，这样的情况可否提出津贴、补助？可否提出追赔等？谢谢！

可以要求支付这几年的加班费。但要尽快，自争议发生之日起60日内申请劳动仲裁。