以后辞职或解聘后,打官司也不会追回前5年的社会保险金,是这样吗？

我在某机关单位干了5年的临时工，单位一直没有给签合同投保。今年单位准备通过中介跟我签合同投保，但是从签合同之日起给投保，如果我跟单位签订一年的劳动合同，以后我辞职或被解聘后，能否通过法律途径要求经济补偿和补上以前5年未签合同的社会保险？
还有，听说如果现在签订了合同，就相当于默认了前5年单位没给投保的事实，以后辞职或解聘后，打官司也不会追回前5年的社会保险金，是这样吗？谢谢

针对实务中的处理,首先你五年未缴纳社保而未主张权利,存在着超过申诉失效的问题.如果你签订一年的合同,期间被辞退,你可以主张该一年的经济补偿金和缴纳社会保险费