这样合法吗,我只能按公司要求到达现场吗？

我与公司签订一年合同，因公司业务在外地，需要长期出差。我因家中有事，请假离开工作地，而后因个人问题提交辞职申请。公司要求继续出差到工作地进行30天移交工作。我拒绝公司出差要求，要求在公司本部进行30天工作交接。这样公司按我不能按要求到达工作现场给公司造成损失而要求我赔偿，这样合法吗？我只能按公司要求到达现场吗？

如果不是特殊岗位，不能要求你赔偿他们因此造成的损失，但是你得赔偿你违约的损失。