我该不该交,2、对于公司出资我参加培训的,我提前辞职一定要赔偿公司吗,怎么做才能把损失降到最低?
1、我是一名企业员工,2006年已签定了劳动合同3年,其中在实习期,公司都让我在外培训学习,培训共花费了30000元,现在我提前辞职,辞职申请我已1个月前交给公司了,公司不同意我辞职让交30000元的培训费,签定的合同中说提前辞职的话,公司出资参加培训的,要按国家规定赔偿,那我提前辞职的话,我该不该交?
2、对于公司出资我参加培训的,我提前辞职一定要赔偿公司吗?怎么做才能把损失降到最低?
请大家帮忙!致谢!
提前解除劳动合同的,用人单位所支出的培训费用按劳资双方的约定处理。
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