我该不该交,2、对于公司出资我参加培训的,我提前辞职一定要赔偿公司吗,怎么做才能把损失降到最低？

1、我是一名企业员工，2006年已签定了劳动合同3年，其中在实习期，公司都让我在外培训学习，培训共花费了30000元，现在我提前辞职，辞职申请我已1个月前交给公司了，公司不同意我辞职让交30000元的培训费，签定的合同中说提前辞职的话，公司出资参加培训的，要按国家规定赔偿，那我提前辞职的话，我该不该交？

2、对于公司出资我参加培训的，我提前辞职一定要赔偿公司吗？怎么做才能把损失降到最低？

请大家帮忙！致谢！

提前解除劳动合同的，用人单位所支出的培训费用按劳资双方的约定处理。