临时用工没有签订合同或协议,若在工作期间出现人身伤亡,用工人员是否要承担责任,应该负有什么样的责任?

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临时用工没有签订合同或协议,若在工作期间出现人身伤亡,用工人员是否要承担责任,应该负有什么样的责任

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用人单位应当按照劳务、雇佣关系来承担赔偿责任。

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