这属合法吗,如果单位算工伤,并不减少他的收入,我还用赔偿误工费吗?

这属合法吗,如果单位算工伤,并不减少他的收入,我还用赔偿误工费吗?,第1张

您好,我开车撞伤一骑自行车的人,造成琐骨骨折,警察判我全责,现已做完手术,无大碍,已出院。但是谈到赔偿事宜,受伤家属要一年的误工费和他爱人半年的护理费及其它的营养费用,共计四万元。想请问误工费有没有一个上限的标准吗,他现在能走,能吃,能睡,大夫说这种伤二三个月就可以恢复正常工作和生活。


还有一事不明,伤者是在上班的途中被我撞伤,他这种情况算不算工伤。还有他说单位并没有与他签订劳动合同,这属合法吗?如果单位算工伤,并不减少他的收入,我还用赔偿误工费吗?再次感谢!

位律师回复

误工费没有上下限,以实际损失为准,有多少算多少。从他生活能够自理之日起,就不再有护理费。从他能够劳动之日起,就不再有误工给。上班的途中发生交通事故,当然是工伤。单位没有与之签订劳动合同,并不影响其劳动关系与工伤认定。如果单位照常支付工资,则你对该支付的部分没有赔偿的义务,仅仅支付其减少的部分。

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