6、企业有没有义务为员工购买保险,若有那以扣除工资的方式购买是否合法?

6、企业有没有义务为员工购买保险,若有那以扣除工资的方式购买是否合法?,第1张

各位专家好,我是云南一名今年毕业的应届本科毕业生,已经联系了两家企业,但有些问题不清楚想咨询:

1、如果我与一家私营企业签订用工合同那他需要向我出示些什么证件?

2、签订合同的最短时间有没有规定?

3、是不是在试用期满后我辞职必须要交纳违约金?如果是那是否有法定标准?

4、每天的工作时间超出8小时是否可以要求企业支付加班费?

5、如果企业在合同中以扣除工资的20%为保证金或者抵押金是否违法?

6、企业有没有义务为员工购买保险?若有那以扣除工资的方式购买是否合法?
这些问题对于我非常重要,希望专家能给我答复,非常感谢!

位律师回复


1、需要企业出示营业执照,
2、没有最短时间限制,
3、违约金只是在服务期和商业秘密这两方面适用,别的理由都不适用,
4、如果企业不能给你调休就应该支付加班费,
5、违法的,
6、企业有义务购买保险,个人只是缴纳个人的部分

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