在劳动合同注明或写个申请,将来社保检查的话,这份申请或说明是否可以作为法律依据?

  如果个人不想按实际工资交纳社保，在劳动合同注明或写个申请，将来社保检查的话，这份申请或说明是否可以作为法律依据。

不可以作为法律依据。缴纳社保是强制性义务，单位和个人之间不可以对此进行协商