得到很高的加班报酬,可是与实际贡献不符合,我们打算就这种情况,把16小时按一个加班计算是否违法?
我们这里存在夜班连续16小时工作的岗位,工作性质属于生产维护性工作,如果遇见节日,按劳工法规定8小时算一个班次,就享受两个加班,得到很高的加班报酬,可是与实际贡献不符合,我们打算就这种情况,把16小时按一个加班计算是否违法。
位律师回复详细情况请向当地律师咨询,会使您更加满意。
我们这里存在夜班连续16小时工作的岗位,工作性质属于生产维护性工作,如果遇见节日,按劳工法规定8小时算一个班次,就享受两个加班,得到很高的加班报酬,可是与实际贡献不符合,我们打算就这种情况,把16小时按一个加班计算是否违法。
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