劳动合同没有到期,劳动者提出解除合同,已经提前30天书面通知单位,还需要向单位赔偿吗？

劳动合同没有到期，劳动者提出解除合同，已经提前30天书面通知单位，还需要向单位赔偿吗？这个赔偿金额在合肥市有没有上线规定，是单位说多少就是多少吗，是不是不能超过劳动者过去12个月工资收入的总和，如果是的话，过去12个月工资收入就是工资收入还是所有收入啊，谢谢回复！

劳动者可以以书面方式向单位提出辞职，但应提前三十日，这是劳动法规定的，你只要按照此规定履行通知，不需要向单位交赔偿金的，如果单位强扣，是违法行为。