现在我很为难,请问他这样合理合法吗,这份协议具有法律效应吗,我公司该如何解决?
我们公司有一员工负工伤,单位给他申报了工伤,包括住院的医疗费用都是单位预先垫付的,出院后经单位和他人签订私了赔偿协议,现金8000元,现在员工自己申请了鉴定为十级工伤,要求我们继续赔偿。这事是我一手经办的,现在我很为难。请问他这样合理合法吗?这份协议具有法律效应吗?我公司该如何解决?谢谢!
位律师回复赔偿协议有效的,但如果对方举证是重大误解或显失公平的,或存在欺诈等法定情节的例外
我们公司有一员工负工伤,单位给他申报了工伤,包括住院的医疗费用都是单位预先垫付的,出院后经单位和他人签订私了赔偿协议,现金8000元,现在员工自己申请了鉴定为十级工伤,要求我们继续赔偿。这事是我一手经办的,现在我很为难。请问他这样合理合法吗?这份协议具有法律效应吗?我公司该如何解决?谢谢!
位律师回复赔偿协议有效的,但如果对方举证是重大误解或显失公平的,或存在欺诈等法定情节的例外
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