如单位不给书面通知,我该如何提起申请劳动仲裁,能否通过仲裁的方式索要通知?

如单位不给书面通知,我该如何提起申请劳动仲裁,能否通过仲裁的方式索要通知?,第1张

我是个在93年民办教师转正时,因“未及时交纳停薪留职费”为由而开除,事先没有提前通知,开除也没有接到书面通知,更没有办任何手续。直至现在还没有书面通知,我该通过哪些途径来索要。如要到书面通知,是否按现在时间为有效仲裁时效。如单位不给书面通知,我该如何提起申请劳动仲裁?能否通过仲裁的方式索要通知?

位律师回复

你应当在应当知道自己的权利受到侵害之日起60日内向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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