这中间有没有什么不合法的地方,我是否还有机会讨回扣掉的工资或一部分工资?
合同里面没有这项约定,只是有″辞职需要提前30天通知″这项,而且签订合同时并未告诉我们如果不是提前30天实行怎样的扣款方法,只是现在问题发生了他就说公司是按照这样的方法倒扣工资的!这中间有没有什么不合法的地方,我是否还有机会讨回扣掉的工资或一部分工资?
位律师回复公司的说法是没有法律依据的,应该按照你上班的天数来计发你的工资,你可以向劳动监察大队投诉和劳动仲裁委员会仲裁。
合同里面没有这项约定,只是有″辞职需要提前30天通知″这项,而且签订合同时并未告诉我们如果不是提前30天实行怎样的扣款方法,只是现在问题发生了他就说公司是按照这样的方法倒扣工资的!这中间有没有什么不合法的地方,我是否还有机会讨回扣掉的工资或一部分工资?
位律师回复公司的说法是没有法律依据的,应该按照你上班的天数来计发你的工资,你可以向劳动监察大队投诉和劳动仲裁委员会仲裁。
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