然后一直执行的是企业单位的工资,而且从2007年开始又按事业单位工资发放?

律师你好！

    我弟弟于2005年12月20日晚上6点半快7点时，在下班回家的路上发生车祸。我们单位原是中国林科院执带林业实验中心，是事业单位，中央直属，但是从2003年下半年进行改企，然后一直执行的是企业单位的工资，但是到了2007年，也就是说今年，又说改企不成功，又转回事业单位，而且从2007年开始又按事业单位工资发放。发生车祸后，单位认为我弟不是属于工伤，我不服，后于2006年6月份我申请到凭祥市劳动仲裁处，直到现在，劳动仲裁都没有做出决定。先时他们说事业单位的工伤条例没有出来。后来又说我们是中央直属，他们没有权力裁定。直到今早上2007年3月28日早上，说可以裁定并给我做了笔录，说准备去调查。


     单位认为我弟不是工伤的理由是：第一：说我弟喝酒了，是酒后驾驶。还找到当天中午跟我弟吃饭的人写一张说明，说我弟当天中午喝一碗半酒的情况，但是这个在交通责任认定书中并没有说我弟是酒后开车的；第二：说我弟没有驾驶执照，这个是真的，我弟没有驾驶证，而且麾托车也没有入户，但是，我弟这起交通事故是因对方酒后占道行驶才发生车祸的，对方负主责，我弟负次责；第三：说我弟没有

部属单位，应向省一级的仲裁部门申请仲裁。应属工伤，可参照现行的工伤条例。