今年3月9号我从公司辞职,交了书面辞职报告,有分公司经理收条,然后办理辞职手续,我认为我已辞职?

事情是这样的：

1。今年3月9号我从公司辞职，交了书面辞职报告，有分公司经理收条。

2。然后办理辞职手续，分公司经理等7-8人签完了字，但财务和总经理字没有签，因为公司关于欠我30%余款未和我达成一致意见。公司想扣除我所有余款不给。

3。公司合同上没有任何辞职赔偿条文，也没有双方约定，而是公司以他所发文件要求赔偿公司1万元培养费，并扣全奖金20%的后期服务费（我们是搞设计的，有后期服务，国家定额为12%，而且奖金不能证明包含了该部分），我不同意，所以他们不签字。我离开公司，我认为我已辞职，只是这一块未达成协议而已。

4。由于公司欠我钱，我拿走了我在公司最后一个没有完成的图纸（没有盖章，我个人认为图纸还在我个人设计阶段，不能属于公司物品，而且公司是按工程量计算，我认为既然没给钱就可以不给图）。注：上年钱没有达到我们工程量的钱，也就是说已经扣了我们的钱。

5.3月18 ，公司突然给我一封文件，说我无故旷工10日。要求去公司办理离职手续，交还图纸，否则要求法律解决。我认为不妥，不能放弃自己的权利，让其到法院去告我，我要主张权利。

请律师帮忙分析！谢谢。

旷工10日还达不到辞退的标准.