关于劳动合同违约金的规定(违约金交纳多少)有什么法律规定吗?
请问关于劳动合同违约金的规定(违约金交纳多少)有什么法律规定吗?
位律师回复根据《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,除非用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇,而对劳动者的服务期作出约定外,你只需提前30天通知单位并办理相关离职手续就可以辞职,无需承担违约金。在上述三种情况你应支付违约金的数额由劳动合同约定,如果约定过高,你可以申请降低。
请问关于劳动合同违约金的规定(违约金交纳多少)有什么法律规定吗?
位律师回复根据《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,除非用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇,而对劳动者的服务期作出约定外,你只需提前30天通知单位并办理相关离职手续就可以辞职,无需承担违约金。在上述三种情况你应支付违约金的数额由劳动合同约定,如果约定过高,你可以申请降低。
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