单位是否应无条件同意,而不应解除合同或降职,不知法律上如何规定？

如果在怀孕4个月经医院检查不能继续工作而要求保留职位请长假，单位是否应无条件同意，而不应解除合同或降职？不知法律上如何规定？谢谢。

没有这个规定，只是应安排适当的工作，具体可与用人单位协商。