属于轻伤,但有一个月没有上班,他是个人计件,去年进厂,请问可不可以按去年的平均工资赔?

属于轻伤,但有一个月没有上班,他是个人计件,去年进厂,请问可不可以按去年的平均工资赔?,第1张

我的一个工友,工作时不小心把手指磨伤,属于轻伤,但有一个月没有上班,他是个人计件,去年进厂,请问可不可以按去年的平均工资赔,谢谢

位律师回复

应当按工伤处理

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