本人觉得该公司有意欺骗,还找了许多借口扣除本人的奖金及福利费,请问这样做该公司是不是得当？

我在某公司上班才一个月，本来该公司在员工适用期内仍然帮员工加金，但今天我去拿薪水的时候她却说新规定出来了（她说去年12月份出来的），要适用满三个月后单位决定要你才能帮你加金，可她还是再替另一位员工加金（该员工是今年1月近来的），况且该公司任何一个职员都曾未看见过她们口重所说的新规定，在开会的时候她们也没有提起过，只是当遇到薪水不对时她们才会拿所谓的新规定来压职员，本人觉得该公司有意欺骗，还找了许多借口扣除本人的奖金及福利费！请问这样做该公司是不是得当？

试用期内用工单位应该给员工缴纳社会保险,这是劳动法规定的,公司如果不给你缴纳社会保险,你可以向劳动保障局劳动监察部门反映,也可以申请劳动仲裁.