领导不批准我该如何维权,2 假期是否应有工资？

我是一名在行政单位工作的事业编制人员，从93年毕业至今在本单位工作，现在是驾驶员。本单位的公务员每年都分期分批进行“知识更新”或“再教育”，13年的工作时间里我没接受过任何职业技术培训，由于社会的进步和以后就业的需要，本人想申请假期（2个月）进行职业技术培训——增驾考试，防止行政单位解聘（这已是趋势）后能更好就业。单位领导不同意，现想向您们咨询：


1 按劳动法我的申请是否合理？领导不批准我该如何维权？
2 假期是否应有工资？


敬请答复为谢！

1，按劳动法你的申请是合理的，领导不批准也不是错误的；
2，如果是单位安排的，假期应有工资。