企业管理,改制文件中对停业这两年工资不作补发,这样的规定是否合理,这两年的工资我们该向谁去要？

辽宁省工资支付规定中有这样的规定“实施改制的用人单位，改制前拖欠劳动者工资的，必须在改制方案中明确支付被拖欠工资的时间和数额。”

  我想咨询一下，改制停业期间的工资该如何支付？我们单位停业已经两年，工资也停发了两年。我们是事业单位，企业管理。改制文件中对停业这两年工资不作补发。这样的规定是否合理？这两年的工资我们该向谁去要？

   请解答，谢谢！

1，这样的规定不合理；
2，这两年的工资应由原单位支付。或由留守处支付。