无法证明,请问用人单位这样做对吗,本人该如何处理？

本人在2007年1月9日下午提出1月10日请假1天，在本人提出辞职后用人单位说当时未同意，要按旷工处理，并且旷工1天要扣本人半月工资，因当时无旁人在场，无法证明，请问用人单位这样做对吗？

   本人该如何处理？目前本人已申请仲裁，2007年3月7日开庭。

旷工一天，扣人半月工资，明显霸道。依法请求仲裁。