合法吗,他将我单位财务移交单和我单位所有员工的工资及养老保险单当作证据合法吗？

我单位财务人员合同到期，但工作没有移交完，继续上了半个月的班，离职后，将财务移交单当作投诉单位的证据，但是移交单上有保险箱的密码和存折密码。还有他利用职务自便将我单位所有员工的工资及养老保险复印透漏。损害了我单位的利益。他离职两个月后要求我单位给予补偿，合法吗？他将我单位财务移交单和我单位所有员工的工资及养老保险单当作证据合法吗？请各位律师给予帮助，谢谢！

1,不合法；２，使用非法手段取得的证据无效．