想接着问一下律师:本公司对于年终奖没有成文的规定,只有一贯的做法与签订劳动合同时的口头约定?
想接着问一下律师:
本公司对于年终奖没有成文的规定,只有一贯的做法与签订劳动合同时的口头约定,不知道如果我提出申诉的胜率有多大,但公司未支付我1.25-2.5工资、工作前三个月未上医疗保险是事实!烦您解疑!
公司未支付你
1.25-
2.5工资、工作前三个月未上医疗保险是事实!你申诉公司,要求补发并且加法罚金,应该是没问题的。
想接着问一下律师:
本公司对于年终奖没有成文的规定,只有一贯的做法与签订劳动合同时的口头约定,不知道如果我提出申诉的胜率有多大,但公司未支付我1.25-2.5工资、工作前三个月未上医疗保险是事实!烦您解疑!
公司未支付你
1.25-
2.5工资、工作前三个月未上医疗保险是事实!你申诉公司,要求补发并且加法罚金,应该是没问题的。
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