所以想问问既然是无效的,我怎么跟公司协商处理这件事情,是否需要劳动仲裁?
1,公司在提供的合同里面约定需要提前3个月通知解除合同,不知是否符合规定?
2,另外如果未能提前3个月通知,将按照未满时间的天数乘以日薪赔偿违约金
以上约定是否符合法律规定?是否只要提前一个月即可?
前面肖桂林律师回答都是无效的约定,所以想问问既然是无效的,我怎么跟公司协商处理这件事情?是否需要劳动仲裁?谢谢。
“约定需要提前3个月通知解除合同”违法。无效。如果用人单位为难你的,你可以提起劳动仲裁的申请。若需要法律帮助,可以与律师联系。
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