所以想问问既然是无效的,我怎么跟公司协商处理这件事情,是否需要劳动仲裁？

1，公司在提供的合同里面约定需要提前3个月通知解除合同，不知是否符合规定？


2，另外如果未能提前3个月通知，将按照未满时间的天数乘以日薪赔偿违约金


   以上约定是否符合法律规定？是否只要提前一个月即可？


前面肖桂林律师回答都是无效的约定，所以想问问既然是无效的，我怎么跟公司协商处理这件事情？是否需要劳动仲裁？谢谢。

　“约定需要提前3个月通知解除合同”违法。无效。如果用人单位为难你的，你可以提起劳动仲裁的申请。若需要法律帮助，可以与律师联系。