这样的合同我该签还是不该签,这4年的各种保险费用我该怎样去追回？

我是一名国有企业的普通职工，从2007年1月开始单位要求所有员工和一家从未听说的劳务公司签定劳务合同。不签就会将我辞退。然而我在该单位已经工作了整整4年，单位上从来没有为我交纳养老保险。医疗保险，失业保险等^^^^^我想咨询一下，这样的合同我该签还是不该签？这4年的各种保险费用我该怎样去追回？

劳动合同是否签订取决于劳资双方的协商，而劳动关系存续期间用人单位应为劳动者缴纳法定的社会福利保险统筹费用。