我自己保留了公司02到06年的休假按排能否作为有效证据对公司进行追讨,过去几年的能否追讨?
1。请问我06年合同期滿,07年的合同未签,按劳动法有关规定是否属于合同顺延。
2。公司这几年都没按劳动法的有关规定进行休假,我自己保留了公司02到06年的休假按排能否作为有效证据对公司进行追讨?过去几年的能否追讨?
是自动顺延,但要求过去几年的休假补偿可能已过诉讼时效。劳动争议诉讼时效为60天。从争议发生之日起算
1。请问我06年合同期滿,07年的合同未签,按劳动法有关规定是否属于合同顺延。
2。公司这几年都没按劳动法的有关规定进行休假,我自己保留了公司02到06年的休假按排能否作为有效证据对公司进行追讨?过去几年的能否追讨?
是自动顺延,但要求过去几年的休假补偿可能已过诉讼时效。劳动争议诉讼时效为60天。从争议发生之日起算
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