另外用人单位这样做是否违反了劳动法的相关规定?
我在一家中外合资企业工作满十年了,想与用人单位签订无固定期劳动合同,但用人单位没有批准还威胁说不与劳动者续签劳动合同。请问用人单位是否应该无条件接受劳动者固定期劳动合同的申请,另外用人单位这样做是否违反了劳动法的相关规定?请回复!谢谢!
位律师回复双方同意续签劳动合同,你就可以向单位提出签订无固定期限劳动合同.只要你提出了,单位就算拒绝,也按无固定期对待
我在一家中外合资企业工作满十年了,想与用人单位签订无固定期劳动合同,但用人单位没有批准还威胁说不与劳动者续签劳动合同。请问用人单位是否应该无条件接受劳动者固定期劳动合同的申请,另外用人单位这样做是否违反了劳动法的相关规定?请回复!谢谢!
位律师回复双方同意续签劳动合同,你就可以向单位提出签订无固定期限劳动合同.只要你提出了,单位就算拒绝,也按无固定期对待
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