因为公司已经重新开始运营了,但一直拖到现在也不签,请问我们应该怎样办,应该要求哪些赔偿？

我2001年到一家公司工作，合同每年签一次，2005年12月底又签了一年的合同，但由于公司不景气，所有员工放假停产，并承诺每月发生活费，但从未发过。由于怀孕我一直无法找其他工作，2006年6月我生孩子后一直在家，10月份，有同事代表员工将公司告上法庭，要求发放员工工资，12月我门拿到了截至7月的工资，但后面的工资一直不发，12月底我给公司打电话要求续签合同，因为公司已经重新开始运营了，但一直拖到现在也不签，请问我们应该怎样办，应该要求哪些赔偿？

可以到劳动部门反映情况，