现已有部分员工得到年终奖金,那么我们这些请过假的人,是否可以根据请假时间扣除一部分奖金?

我们公司每年到年末时都有一笔奖金，因为我们平时的工资与计效挂钩，所以年终奖根据个人一年的计效成绩分配，今年也有年终奖，但是在2006年中有过请假一整月的员工，无论计效成绩好坏均得不到任何奖金。


如果，平时计效成绩不好的人员，但只要没有请过一整个月病假，都可以按计效成绩得到奖金，那么公司的这种奖金分配行为是否合理！没有得到奖金的员工是否可以向公司，讨要这份奖金。在2006一整年员工并不知道，请假一整月就不发年终奖的规定，只是在年终奖发放时才得到此消息。现已有部分员工得到年终奖金，那么我们这些请过假的人，是否可以根据请假时间扣除一部分奖金，得到应该得到的那部分钱！

公司这么做是不对的,年终奖分配方案,应该事先公布并征求职工意见.