如果可以的话,我们怎么样才能尽最大的努力争取自己的权益呢？

我是上海电信的一位外聘员工。我从2001年7月至2002年6月为实习期。从2002年7月起成为上海电信的一位外聘员工，当时主管领导答应我们做2年后帮我们转为正式员工（口说），但是至今未履行任何诺言。在工作期间我们的待遇与正式员工有非常大的差距，并且很多福利我们都无法享受，我们多次与公司协商都无果。而且在工作期间我工伤一次（现已痊愈）。但是听说新的劳动法出来了，规定做满一年必须转为正式工。

所以公司决定把我们所有外聘员工全部外包出去，挂在别的公司下面，但是还是继续为电信工作，并且把所有的义务和责任全部和电信公司划开。如果以后碰到任何问题都和电信公司无关。请问像我们这样的情况他们可以这样对我们吗？如果可以的话，我们怎么样才能尽最大的努力争取自己的权益呢？谢谢。

你这个问题牵涉的内容较多,看来需要当面谈.