admin ：我应该得到自己应得的劳动报酬吗,如果经理坚决不给予我工资,我应该怎么办？
我是2006年11月27号到公司的门市部工作的，开始第3天我就提出辞职，经理让我帮他顶一段时间，所以我们没有签定劳动合同。她还让我等她找到人了再让我离职，现在我都工作一个月了。
当我要工资的时候，经理又提出15号发工资，工作时间也提出了新的要求，休息日也提出了变更，所以，我提出了辞职，经理说要扣除这个月的工资作为她的补偿。
请问：我应该得到自己应得的劳动报酬吗？如果经理坚决不给予我工资，我应该怎么办？
可申请劳动仲裁
我是2006年11月27号到公司的门市部工作的，开始第3天我就提出辞职，经理让我帮他顶一段时间，所以我们没有签定劳动合同。她还让我等她找到人了再让我离职，现在我都工作一个月了。
当我要工资的时候，经理又提出15号发工资，工作时间也提出了新的要求，休息日也提出了变更，所以，我提出了辞职，经理说要扣除这个月的工资作为她的补偿。
请问：我应该得到自己应得的劳动报酬吗？如果经理坚决不给予我工资，我应该怎么办？
可申请劳动仲裁
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