今年12月公司更名,需要重新改签新的劳动合同,员工是不是有权不改签,算不算违约,不交违约金行吗?

今年12月公司更名,需要重新改签新的劳动合同,员工是不是有权不改签,算不算违约,不交违约金行吗?,第1张

去年毕业和公司签了三年劳动合同,今年12月公司更名,需要重新改签新的劳动合同,员工是不是有权不改签?算不算违约,不交违约金行吗?

位律师回复

原来合同仍然有效,改签不影响合同的权利义务.

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