在单位工作3年后,换了部门,其他部门规定又要进行试用3个月,既不发奖金只发工资,合法吗?

在单位工作3年后,换了部门,其他部门规定又要进行试用3个月,既不发奖金只发工资,合法吗?,第1张

开始工作时候有了3个月的试用期,在单位工作3年后,换了部门,其他部门规定又要进行试用3个月,既不发奖金只发工资,合法吗?

位律师回复

再试用不合法。

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