工伤也是同样如此规定,出了工伤不算病假还要补班不补班就扣工资,这样是不是违反了劳动法呢？

我们公司新做出了规定，工人请病假事假要求工人周末补办，而且扣除本月的全勤奖，既然补班了为什么还要扣除全勤奖呢？工伤也是同样如此规定，出了工伤不算病假还要补班不补班就扣工资，这样是不是违反了劳动法呢？

补班了不应扣全勤奖。工伤扣工资违反劳动法。