原单位要我赔偿所谓的损失,我可以理解,但要求的数额很大,请问我这种情况该怎么处理？

尊敬的律师：您好！我有一件有关劳动合同的问题希望能帮助解答！

  我是一名医生，在2001年考取研究生，原单位给我看了份合同书，标明上学期间单位发放工资等福利待遇，报销学费，毕业后回原单位工作必须满15年，如果违约则赔偿工资福利待遇的1倍（三年工资），也就是6年的工资收入。毕业后我回原单位工作15个月后，由于爱人在北京做博士后研究，全家随流到北京，原单位要我赔偿所谓的损失，我可以理解，但要求的数额很大，请问我这种情况该怎么处理？

看看单位有没有违约之处，如有可以此为由解除合同；实在没有，也可以先撤，如果60天内对方不申请仲裁，你就胜利大逃亡，回头再要你的档案之类的，不给就告他。如果在此期间对方申请仲裁，你可以要求把违约金调低。