因我本人是毕业分配直接分配到该单位的,没有与我本人签定过任何形式的劳动合同,请问违约金合法吗?

因我本人是毕业分配直接分配到该单位的,没有与我本人签定过任何形式的劳动合同,请问违约金合法吗?,第1张

请问我本人已被原单位作除名处理,现在办理相关离开原单位的相关手续,但原单位要求我本人赔偿劳动合同违约金3000元。因我本人是毕业分配直接分配到该单位的,没有与我本人签定过任何形式的劳动合同。请问违约金合法吗?

位律师回复

如果没有签订劳动合同,你提出辞职,应提前30天提出,就不存在违约了,否则属于违约,承担违约责任。

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