需不需要同他們另簽一份合約,或是在勞動合同上的其它約定事項上注明即可,如需另簽一份,又該怎麼簽?
我公司因擴大生產,在該行業的管理干部很難招的情況下,我公司想培訓一批管理人員,但是又害怕培訓結束後他們不能忠心為公司工作,為了能留住管理干部,給公司一點保障,需不需要同他們另簽一份合約,或是在勞動合同上的其它約定事項上注明即可,如需另簽一份,又該怎麼簽?
位律师回复另外签订一份更有针对性。约定几年内不能离开公司,否则违约金怎么赔偿损失即可。
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