需不需要同他們另簽一份合約,或是在勞動合同上的其它約定事項上注明即可,如需另簽一份,又該怎麼簽？

我公司因擴大生產，在該行業的管理干部很難招的情況下，我公司想培訓一批管理人員，但是又害怕培訓結束後他們不能忠心為公司工作，為了能留住管理干部，給公司一點保障，需不需要同他們另簽一份合約，或是在勞動合同上的其它約定事項上注明即可，如需另簽一份，又該怎麼簽？

另外签订一份更有针对性。约定几年内不能离开公司，否则违约金怎么赔偿损失即可。