这样是违反劳动法吗,我们该怎样才能辞到工,应该怎样索回自己的工资？

压员工一个的工资是否违反“劳动法”？为什么我们的厂辞工（除了自身的健康原因）其余的都不批。月工资才600左右，一天十几个钟。一个月请5天假以上那个月的工资还要压到下个月才发。这样是违反劳动法吗？我们该怎样才能辞到工？应该怎样索回自己的工资？还有进厂是交的 50元厂牌费。

到当地劳动监察部门举报。