这样是违反劳动法吗,我们该怎样才能辞到工,应该怎样索回自己的工资?
压员工一个的工资是否违反“劳动法”?为什么我们的厂辞工(除了自身的健康原因)其余的都不批。月工资才600左右,一天十几个钟。一个月请5天假以上那个月的工资还要压到下个月才发。这样是违反劳动法吗?我们该怎样才能辞到工?应该怎样索回自己的工资?还有进厂是交的 50元厂牌费。
位律师回复到当地劳动监察部门举报。
压员工一个的工资是否违反“劳动法”?为什么我们的厂辞工(除了自身的健康原因)其余的都不批。月工资才600左右,一天十几个钟。一个月请5天假以上那个月的工资还要压到下个月才发。这样是违反劳动法吗?我们该怎样才能辞到工?应该怎样索回自己的工资?还有进厂是交的 50元厂牌费。
位律师回复到当地劳动监察部门举报。
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