都不签合同和买保险,也没有什么转正不转正之说”,我也清楚不签合同就意味着什么都没有保障?

我是2006年应届毕业生，还没毕业就在成都一家房地产公司（置业顾问）实习。从来学校招聘的副总口中我了解到，我的试用期是3个月工资600元，3个月后如果公司认为能胜任此项工作给予转正，进入售楼部后底薪为800元。所以工作满3个月后，我就一直要求同公司签订劳动合同，但是老总说“置业顾问这行流动性很大，都不签合同和买保险，也没有什么转正不转正之说”。我也清楚不签合同就意味着什么都没有保障，所以我一直在争取自己的权益。3个月后副总被开除了，正当我要干满6个月的时候（法律规定试用期最长不得超过6个月），昨天（2006年10月18日星期三）早上10点半左右我也被总经理的一句“你不适合干这行”解雇，并且立即生效。

因为我没有在工作中发生过错，也没有迟到早退现象，一直遵守公司的规章制度，现在公司无故解雇我，我很不服气，向公司领导追问，总经理拿不出半点理由，只说一句话“这是公司对员工的考评，你就不适合了，是公司的决定”。

由于没有签订合同，所以只好收拾自己的东西离开了公司。在朋友那了解到，我属于被公司解雇而不是自动辞职，公司应当补齐我当月工资并额外补偿我一个月的工资（公司工资发放为每月最后一天）。

还有就是这个

劳动部门投诉劳动合同关系;社保部门要求其行使责权.