例如零四年的年终奖零六年二月份才发完；期间,辞工的剩余的是拿不到的,请问,这样合法吗？

我们公司的年终奖是分期发放的，第一期发三分之一，其余的，老板高兴什么时候发就什么时候发一些，例如零四年的年终奖零六年二月份才发完；期间，辞工的剩余的是拿不到的。

请问，这样合法吗？

如你所说显然不对。年终奖应当在年末支付完毕。