能否得到法律的支持,我个人单方面违约,（已经提前两个月提交书面辞职信）是否要承担经济赔偿责任？

我在某私立学校已经工作五年，（01.8--03.8，04.3-06.10）五年期间，未能给上养老保险。现由于某些原因，我个人（乙方）想提出提前解除劳动合同，（原合同期限1年，现已履行4个月。）合同中，违约责任规定：甲乙双方在无违反合同条款情况下一方违约，给对方造成损失，应承担经济赔偿责任。赔偿标准为：小学教师未履行完的月份乘以壹千五百元人民币，中学教师未履行完的月份乘以两千元人民币。  请问此规定是否合法？能否得到法律的支持？

我个人单方面违约，（已经提前两个月提交书面辞职信）是否要承担经济赔偿责任？   盼回信，谢谢！

只要你提前一个月提出，你就不用承担违约责任，更何况学校违法在先，不交养老保险。