我想请问一下,公司这样做法正确吗,合理吗,如果不合理我能用什么方法维护我的权益？

我想咨询一下成都的律师，我是个刚毕业的大学生，在成都一家房产公司上班有半年了。在刚进公司那天起就要求公司签合同，但是老总说这一行的流动性很大，都不签合同和买保险的。今天，一总经理拿一张表给我填，叫我填了就不用来上班了，意思就是要解雇我。工资结算到今天为止。我们每个月的最后一天发工资。我想请问一下，公司这样做法正确吗？合理吗？如果不合理我能用什么方法维护我的权益？ 

没有劳动合同，用人单位和劳动者随时可以解除劳动关系。