如果没有给办理或者不愿意给员工办理,员工要求随时解除劳动合同,是否属于毁约呢?

如果没有给办理或者不愿意给员工办理,员工要求随时解除劳动合同,是否属于毁约呢?,第1张

各位律师先生好:

     我跟单位的合同上有这么一条。‘公司会按照劳动法有关规定为员工办理相关的社会保险’。我的公司是在上海,请问,上海劳动法规定用人单位必须给外来单位员工办理那些保险呢?如果没有给办理或者不愿意给员工办理,员工要求随时解除劳动合同,是否属于毁约呢?

位律师回复

三金:养老保险;失业保险;医疗保险。如果没有给办理或者不愿意给员工办理的,员工可以申请劳动仲裁,但是员工要求随时解除劳动合同,属于违约。

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